www.zarzadzanie2.fora.pl

k80 · Dołączył: 09 Paź 2008 Posty: 24 Przeczytał: 0 tematów

Jak ma wyglądać egzamin?

sikora_marcin

chyba opisówka ;] ale pewien nie jestem

a teraz inne pytanie: czy jest ktoś kto znajduje się w posiadaniu konspektów z zajęć? profesor co jakiś czas takowe rozdawał... jeżeli jest to niech wyśle skany na pocztę grupową [link widoczny dla zalogowanych], i inne poczty, których adresów niestety już nie znam ;] podobnież może uczynić z własnymi notatkami, jeżeli takowe posiada... to dziękuje za uwagę ;p

Sosna

mógłby ktoś wrzucić zakres jaki pan psor podał do egzaminu? myśle że wiele osób by się ucieszyło:)

Sowa

lichtarski, konspekty, pewnie to co na wykladach :P i ktos puscil plote, ze i cwiczenia

Sosna

to to ja akurat wiem.. ale jest podany konkretny zakres.

sikoreczka

Z książki:

-przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarujący(rozdz. II III I)
-cele przedsiębiorstw
-prawa, uprawnienia, możliwości, wymogi dla przedsiębiorstw
-formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw(rozdz. IV)
-potencjał i działalność (rozdz. V)
-formy współpracy (rozdz IX)
-globalizacja przedsiębiorstw (XI)
z Białasiewicza ->rynek (rozdz 1)
Formy przekształceń przedsiębiorstw (lichtarski)
Zasoby i znaczenie działalności przedsiębiorstwa (lichtarski)
Problemy restrukturyzacji (borowiecki)

Aikalia

ja pierdziu

Cele przedsiębiorstw. z ksiazki Jana Duraja, może być, O.o?
2.2.1. Istota celu oraz funkcje przedsiębiorstwa ......... 51

Bezdyskusyjna zasadność eksponowania celu każdego działania jako podstawowej kategorii ekonomicznej , prakseologicznej, psychologicznej i socjologicznej wynika z konieczności podkreślania, że cel ma dwie zasadnicze cechy, a mianowicie: jest pojęciem pierwotnym oraz stanowi element motywujący każdego działania. I choć na ogół nie ma działalności ludzi bez powziętego celu i świadomego zamiaru, jednak w jakimś stopniu działalność może także wynikać z nie uświadamianego celu.
Identyfikacja i ustalenie celów przedsiębiorstwa ma istotne znaczenie dla zarządzania przedsiębiorstwem, gdyż stwarza niezbędne warunki do:
a) określenia kluczowych funkcji przedsiębiorstwa;
b) ujawnienia działań koniecznych do realizacji, wyznaczania ich hierarchii, czasu i rozmiarów;
c) rozpoznania i podjęcia decyzji potrzebnych do tego, aby nawet najmniej znacząca jednostka wewnętrzna przedsiębiorstwa miała cele, które przyczyniają się do efektywnej realizacji celów całego przedsięwzięcia.
Dla przedsiębiorstwa podstawowe znaczenie mają cele bezpośrednio wynikające z misji przedsiębiorstwa. Nazywając je celami ostatecznymi, możemy stwierdzić, że tworzą one podstawę sformułowania systemu celów wtórnych (przedostatecznych), ujętych odpowiednio w perspektywie czasu, podmiotu, przedmiotu realizcji8. Obranie misji za podstawę określenia celu ostatecznego jest konsekwentnym działaniem wynikającym z przyjętej i realizowanej koncepcji modelowej przyszłego przedsiębiorstwa, jego funkcjonowania i rozwoju, określonej przez aspiracje i twórczą wyobraźnię właściciela, kadry kierowniczej i innych jego członków9. Misję należy bowiem traktować jako charakterystyczną rolę do spełnienia przez przedsiębiorstwo, uwidaczniającą i uzasadniającą sens jego istnienia i zarazem wyrażającą tożsamość organizacyjną.

2.2.2. Cel ostateczny przedsiębiorstwa ......... 53

Cel przedsiębiorstwa na pierwszy rzut oka wydaje się oczywisty i na ogół za taki powszechnie się go uważa. W przedsiębiorstwie krzyżują się jednak wielowymiarowe cele gospodarcze, społeczne i jednostkowe, dotyczące poszczególnych pracowników, które powodują, że bardzo trudno jednoznacznie i autorytatywnie przedstawić cel ostateczny przedsiębiorstwa. Cel przedsiębiorstwa był i jest odmiennie definiowany w zależności od czasu, miejsca, poglądów i szkół.
Większość poglądów na temat celu przedsiębiorstwa zorientowana jest wokół maksymalizacji zysku, zaspokojenia potrzeb społecznych oraz wartości rynkowej przedsiębiorstwa10. I choć między tymi poglądami istnieją różnice, jednak wydaje się, że ogólne stwierdzenie P.F. Druckera, że przedsiębiorstwo najlepiej realizuje interes społeczny wtedy, gdy osiąga wysoką sprawność ekonomiczną11, może być dobrym punktem wyjścia do refleksji nad celem ostatecznym przedsiębiorstwa i zarazem jego zdefiniowania.
Perspektywa czasu wskazuje na potrzebę podkreślenia, że w długim okresie możliwa jest jednoczesna maksymalizacja zysku, zaspokojenia potrzeb społecznych i wartości rynkowej przedsiębiorstwa. Warunkiem koniecznym, lecz niewystarczającym, jest uczynienie zaspokojenia potrzeb społecznych podstawową kategorią społeczno-ekonomiczną w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Bezdyskusyjna teza o konieczności i potrzebie sformułowania celu ostatecznego przedsiębiorstwa wymaga rozważenia go jako kategorii uniwersalnej, mogącej przystawać do każdego rodzaju przedsiębiorstwa i mieć ponadczasową aktualność.

udus88

a to bedzie opisówka na 100% czy moze jakis tescik??

Aikalia

mówił że opisówka, tzn ja tak słyszałam bo neistety nei uczęszczalam :P

Sarni

Opisowka, i bogu dzieki bo znowu obieram taktyke typu ZO, czyli pisze wyczeeeerpuuuujaaaaaaaaco ;D

Aikalia

prawa, uprawnienia, możliwości, wymogi dla przedsiębiorstw - okej to kto mi powie coś na ten temat?:P

k80 · Dołączył: 09 Paź 2008 Posty: 24 Przeczytał: 0 tematów

PRAWA, SWOBODY I MOŻLIWOŚCI:
1. Przedmiotowa swoboda wyboru działalności gospodarczej (profilu produkcji, wyboru inwestycji, alokacji kapitału, usług).
2. Swoboda obrotu towarami, usługami i siłą roboczą kapitału.
3. Prawno poziomego kształtowania cen i warunków obrotu (za pomocą umów między kontrahentami bez ingerencji administracji).
4. Możliwość korzystania ze wszystkich dróg powiększania zysku, na jakie pozwala przedsiębiorstwu jego pozycja na rynku, ustawodawstwo i dostęp do kapitału.
5. Daleko idąca swoboda w podejmowaniu decyzji połączona z bezwzględną odpowiedzialnością za wyniki gospodarowania (działalność gosp. jest prowadzona na rachunek i ryzyko właściciela przedsięwzięcia).
6. Pluralistyczna struktura podmiotowa gospodarki z pełnym równouprawnieniem wszystkich podmiotów z dostępem do poszczególnych rynków.

WYMOGI STAWIANE PRZEDSIĘBIORSTWU:
1. Wspólny dla większości podmiotów motyw podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej (maksymalizacja zysku).
2. Zrównanie dochodów i kosztów w ujęciu dynamicznym, jako warunek minimum minimoru przetrwania przedsiębiorstwa.
3. Decydująca i rozstrzygająca rola rynku w weryfikacji działalności przedsiębiorstwa (cena staje się zweryfikowanym elementem ponoszoncyh nakładów).
4. Ryzyko majątkowe związane z niepewnością podejmowanych przedsięwzięć i koniecznością pokrycia ewentualnych strat z własnych środków.

Aikalia

cudownie, dzieki:)

udus88

no to moze jeszcze odpowiedzi na inne zagadnienia hehehe moze jakis skrót z rynku bo tej ksiazki nie mam:P

sikora_marcin

egzamin - profesorek do tej pory w swojej karierze robił dwa typy egzaminów - ustny i test -> wiedza od znajomych i z forum ueku

na maila wysylam wyklady z ekonomiki przedsiwbiostwa - to to samo co nop, tyle ze trudniejsza nazwa ;] tez od boróweczki

doświadczenie - nigdy nie wierzyć profesorom, a w szczególności na naszej uczelni, co jeden to większy oszołom ;]

profesor żadko przychodzi na egzaminy - zawsze wysyła po kilku adiunktów - coś jak moiz będzie